Motivos sociales

Entre el individuo y el grupo: los otros

¿Qué ocurre cuando sentimos empatía hacia un individuo necesitado y, al mismo tiempo, somos conscientes de que existen otros individuos con necesidad? De acuerdo con el efecto de “uno entre otros”, proponemos que esta situación puede provocar la aparición de distintos motivos como, por ejemplo, el altruismo y justicia. En estas circunstancias, el grado en que la situación permita resolver el posible conflicto motivacional influirá poderosamente en la decisión de ayudar. Nuestro trabajo se centra en analizar este tipo de situaciones a distintos niveles: perceptivo, emocional, motivacional y conductual.

Empathy toward the Other and Awareness of Others (Oceja & Jiménez, 2007)

Overcoming Empathy-induced Partiality (Oceja, 2008)

When the victim is one-among-others (Oceja et al., 2010)

One-among-others effect (Oceja, Stocks, & Lishner, 2010)

Empathy, awareness of others and action (Oceja et al., 2014)

Generalization of empathic concern (Ambrona et al., 2016)

Perceptual scope, empaty, helping (Oceja et al., 2017)

 

Caracterización de un nuevo motivo social: el Quijotismo

¿Existe un motivo cuyo fin último consistiría en mejorar el bienestar del mundo? ¿Qué factores pueden activarlo? ¿Cómo influiría en nuestro comportamiento? Hasta la fecha hemos realizado una serie de estudios que sugieren la existencia de este tipo de motivo, y en la actualidad nos centramos en analizar sus principales antecedentes (i.e., orientación al cambio trascendental) y consecuentes (i.e., realización de conductas “heroicas”).

 World change orientation (Oceja & Salgado, 2013)

Towards a Characterization of Quixoteism (Salgado & Oceja, 2011).

Tesis Doctoral. Quijotismo. Sergio Salgado.